近日，由人社部社保中心主办、中国太平保险集团旗下太平养老协办的“职业年金管理研讨会”在北京成功举办。人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松、副书记周红，人社部基金监督局补充保险基金监管处处长刘新年，人社部社保中心职业年金处处长王发运，中国太平总经理助理焦艳军出席会议并讲话。

高度重视，做好职业年金管理工作

会上，人社部社保中心主任唐霁松作了题为《加快推进职业年金管理各项工作》的讲话，他指出，职业年金是国家深化养老保险制度改革，建立多层次养老保险体系的重大实施战略，对于人社部门和金融机构都是一项全新的工作，需要加强深入探讨与交流。

随后，人社部基金监督局处长刘新年深入解读了职业年金现行制度。人社部社保中心职业年金处处长王发运介绍了目前中央机关职业年金管理工作的情况。

交流经验，推动职业年金全面启动

中国太平保险集团总经理助理焦艳军表示,太平养老在养老金管理领域，拥有12年企业年金运营和13年香港强积金管理实践经验，具备深厚的专业实力。在职业年金方面，太平养老已经开展了多年专业研究，协助人社经办部门做了大量前期准备。2004年参与辽宁省企业年金试点工作，并将经验推广到全国，承接了16个省市的社保转移工作；2009年参与人社部专项课题研究，为2011年国务院出台《事业单位职业年金试行办法》提供了有力的技术支撑和政策参考；2014年底作为主要受邀专业机构，参加了人社部社保中心组织的中直机关职业年金启动工作，并在后期全程参与了包括技术咨询、系统建设、系统测试等一系列工作。目前，太平养老承接了人社部社保中心委托的职业年金专项课题研究工作。随着职业年金工作的深入推进，太平养老在探索实践中积极做好一系列准备，组建了专业的服务团队，构建升级了信息管理系统,建立了三位一体的信息管理架构，建设了科学完善的投资监督体系。

面向未来，太平养老将按照中国太平精品战略要求，紧扣打造“卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商”的目标，积极发挥自身在职业年金制度建设和咨询服务的优势，全力协助各地区社保经办部门启动职业年金业务提供专业服务，为各地职业年金制度建设和计划实施作出更大贡献。

人社部社保中心和来自全国19个省市地区的人社部门职业年金工作负责人、专业机构代表等共90余人出席会议。