2012年12月23日至28日，彭偉副總經理帶隊前往甘肅、陝西和安徽等地開展定點扶貧工作。

在甘肅和安徽期間，彭偉副總經理一行拜訪了甘肅省扶貧辦副巡視員李堅、安徽省政府副秘書長兼扶貧辦主任劉奇等相關領導，並深入集團定點幫扶單位甘肅省兩當縣和安徽省六安市裕安區進行了實地考察和調研。

在與兩省相關人員的座談中，彭偉副總經理首先介紹了集團的歷史沿革和基本情況，重點介紹了列入中管後集團對定點扶貧工作的新思考和新部署。他指出，列入中管後，中國太平集團肩負的社會責任更大了，國務院扶貧辦對集團的扶貧工作要求也更高了。集團召開了專門會議，專題研究定點扶貧工作，決定采取加強組織領導、成立相應機構、選派專職扶貧干部和增加扶貧資金投入等措施，加大扶貧工作力度，確保扶貧工作成效。下一步，集團的定點扶貧工作將堅持“規劃先行、扎實推進、開拓創新、突出特色”的基本思路,結合幫扶地區的實際情況，圍繞產業發展、民生工程和智力支持等重點領域做好整體扶貧工作規劃，在產業扶持、路橋建設、大病醫療和干部培訓等方面做幾件實事，為貧困人口“增加收入，減少支出”，幫助當地干部開闊工作視野。此外，集團還將充分發揮中央金融企業的資源和優勢，為當地牽線搭橋、招商引資，做好扶貧的“大文章”，力爭使當地社會經濟面貌盡快有較大改變。針對兩當縣委梁英書記和裕安區陳社教區長等提出的開發紅色旅游線路、建橋、修路和培訓等具體扶貧項目，彭偉副總經理也和他們深入交換了意見，並達成了一些共識。

期間，彭偉副總經理還深入太平人壽甘肅、陝西和安徽分公司，聽取匯報並與一線員工座談，就如何做好2013年的業務發展“開門紅”和全年工作進行了調研和指導。